2024年夏、26卒向けのサマージョブを開催しました。沢山の方にご応募いただいた本イベントについてご紹介いたします。

概要

ZEINのサマージョブは、アクセンチュア・Big4出身のマネージングディレクター及びディレクターと共に、コンサルタントの思考法や実際の業務を追体験するプログラムとなっています。また、本サマージョブを通過した方は、最終面接へ進むことが可能です。

日程
第1回：6/15(土)-17(月)　3日間
第2回：8/17(土)-19(月)　3日間

応募の流れ　
1. 外資就活ZEIN採用ページからエントリー　＜※エントリーは終了しました＞
2. 書類選考
3. Webテスト
4. サマージョブ参加（3日間）

開催報告

本イベントは、コンサルタントの仕事やZEINで働くことの大変さと面白さを実感し、当社を等身大で知っていただきたいという想いから始めました。

大手ファーム出身のマネージングディレクター及びディレクターとともに過ごす3日間は、正直ぬるいジョブではなく、かなり脳にストレッチのかかる濃厚な時間になりました。以下に参加者の声をご紹介します。

“ 課題設定、ヒアリング、資料作成まで普段体験できないような経験を積むことができた ”
“ RFPの読み込みやヒアリングを通して課題の本質を見抜くなど、現実のコンサルティングに近い業務を体験することができた ”
“ フィードバックを何度かもらう中で、このような社員の方々と日々関われるような働き方がしたいと思った ”

ZEINについての理解を深め、プロフェッショナルの視点を持ち帰っていただくことができたようです。

ZEINの求める人材像

ここからは、来年度以降のサマージョブをご検討の皆様に向けて、ZEINの求める人材像をご紹介します。以下の思いに共感していただける方とお会いできることを、楽しみにしています。

◾️ リーダーシップを発揮して働きたい方

当社はコンサルティングファームとしては小規模なため、社員一人ひとりの成長が会社の成長にダイレクトに繋がりやすいです。また、ZEINでは、人は皆リーダーシップを持っていると考えています。そのため、受け身になるのではなく、その人らしいリーダーシップを発揮していただき、それぞれのやり方で自己成長しつつ、会社の成長にも繋げてほしいと思っています。

◾️どこでも通用する人材になるためチャレンジしていきたい方

当社では、コンサルティング×エンジニアリングのスキルを身につけることができます。これはつまり、課題に対してソリューションを提案をするだけでなく、提案をしつつ実行までも一気通貫でサポートできるということです。また、業界業種問わず経験していくことで、どこに身を置いてもビジネスパーソンとして価値を発揮できると考えています。

◾️ 大きな目標を達成することでさらに成長したい方

当社では、ひとりでは達成できない目標をチームで達成することが成長への近道だと考えています。個々人の目標を達成することに加え、より大きな目標にチームで取り組むことにより、圧倒的に早く大きく成長することが可能になると思います。

◾️ テクノロジーに対して強い好奇心を持ち自己研鑚できる方

現在、ビジネスとテクノロジーは切っても切り離せない存在になっており、当社もビジネス課題を解決する際には、時代に合わせた幅広いプロダクトを活用したソリューションを提案するケースが多いです。そのため、テクノロジーなくしてビジネスの課題解決は実現できないと考えています。

＜執筆：伊藤 蒼司＞
※本記事掲載の情報は、公開時点のものです。